硬體標準報價(零件另行計費)
南部：1200/hr
中部：1400/hr
北部：1500/hr
軟體標準報價：
抓bug：3000/hr
重新安裝：該公司必須提供原版授權軟體
南部：800/hr
中部：1000/hr
北部：1200/hr
系統教學標準報價(講師)
一節：2500/hr
系統語言教學標準報價(一對一個人指導)
設計入門：1800/hr
進階設計：4000/hr
顧問型態標準報價：(對方丟問題，而你來回答)
電話詢問方式：得先買額度再進行回答，平均一個問題300元，不限時間長短，複合性問題則跳到600元。
現場解決(含告知處理)：一律都是5000元/hr起跳。
以上是標準，技術人員出差是很昂貴的，但前提是要有相對的能力喔。(以上報價為真實常態案例)
PS：不滿一小時請以一小時計算，不滿半小時請以半小時計算。
2008年6月29日 星期日
dell buy info
各位鄉親
如果需要台語服務
請洽
00801863051 按 9按 5334
E-mail Address:
Dorothy_Hong@dell.com
她是我們台灣同胞 在DELL 工作
--
打電話去，可能不一定是臺灣人....
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2008年6月19日 星期四
pchome的案子
接的案子，目前已上架，而且可以給各位看
http://www.101stationery.com.tw/
http://www.lihyueh.com.tw/
http://www.gc139.com.tw/
從申請DNS、 轉址，購買pchome單位,上傳物品，教學，輔導上架。
全部包辦
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全部包辦
2008年6月5日 星期四
老闆可以隨意監看我的E-MAIL與MSN內容嗎(轉貼)
老闆可以隨意監看我的E-MAIL與MSN內容嗎？ 文 / 姜智逸律師
案例事實
小恩在公司裡受的鳥氣，最近又多一樁。
昨天下班前被老闆找去面談，老闆說他知道小恩用公司的E-MAIL信箱寫信給朋友批評上司，而且在上班時間用MSN跟別人聊天時也說老闆壞話，老闆警告小恩如果下次再被他發現，就準備回家吃自己。
下班後小恩心裡實在很嘔，朋友告訴小恩，老闆不可以隨便檢查員工的E-MAIL與MSN，他想知道老闆的行為是不是合法呢？
解 析
網路已逐漸成為企業經營必備的工具，許多公司都是以EMAIL與客戶對談，而公司內部的溝通也大多以E-MAIL或是在MSN上進行，但是企業電子化的結果，卻引來更多的法律問題。雖然企業提供電子郵件或MSN平台供員工使用，但是老闆透過系統監視員工的信件或MSN的對話內容，這樣的行為到底合不合法？
網際網路溝通的方式非常簡便，公司重要的文件資料、數據等營業秘密，只要用滑鼠輕鬆點一下就可以透過網路加以傳播，為了保障公司的權益，老闆監視員工上班的一舉一動，以確認員工有沒有在摸魚或是透過電腦網路做侵害公司權益的事情，似乎是有必要的，但是員工的E-MAIL與MSN對話內容，是屬於員工的隱私權範圍，稍有不慎，老闆的監看行為將侵害員工隱私權，甚至於涉犯刑法第315之一的妨害秘密罪。
依目前法院的見解，是以「員工對於電子郵件（或MSN）通訊有沒有自我隱私的合理期待」作為判斷標準（台灣台北地方法院91年度勞訴字第139號判決參照），如果員工對於電子郵件或MSN等通訊內容有自我隱私的期待，老闆的監看行為可能就違法了；如果員工沒有自我隱私的期待，且法律沒有明文禁止老闆不能監視，則那麼老闆的監看行為就不違法。
至於「合理期待」該如何判斷？一般來說，公司對於員工使用公司電腦寄發電子郵件或者使用MSN，透過公告或告知員工公司的監視政策（例如：在工作規則中告知，或者在開會的時候告知……等），此時員工就會知道自己的E-MAIL與MSN對話內容並不是隱私，此時就不能主張自己的隱私權被侵害。
反過來說，如果老闆沒有明確告知員工公司有監視政策，也沒有得到員工的同意，此時法員工會合理期待E-MAIL與MSN對話內容是隱私權，如果老闆隨意加以監視的話，將會有可能觸犯刑法妨害秘密罪，而且民事上也算是「侵權行為」。
老闆在未經員工同意就任意即攔截、開啟員工之E-MAIL與MSN對話內容，可能構成刑法第315條之一窺視竊聽竊錄他人非公開之活動、言論或談話，得處三年以下有期徒刑、拘役或三萬元以下罰金；員工也可依民法第18條第1項規定：「人格權受侵害時，得請求法院除去其侵害﹔有受侵害之虞時，得請求防止之」，請求法院排除老闆的監看行為；如果員工認為老闆間看員工的E-MAIL與MSN對話內容，導致員工受有侵害，可依據民法第184條侵權行為之規定，請求財產上的損害賠償以及民法第195條第1項規定，請求非財產上之損害賠償（慰撫金）。
您應該知道的法律常識
公司監看員工的E-MAIL與MSN對話內容，固然有其必要性，但是應避免侵害員工隱私權益，最好的解決辦法就是在僱傭契約或是工作規則內，說明公司得監看E-MAIL與MSN對話內容的範圍，讓雙方都有明確的權利義務規範，避免日後發生爭議。
案例事實
小恩在公司裡受的鳥氣，最近又多一樁。
昨天下班前被老闆找去面談，老闆說他知道小恩用公司的E-MAIL信箱寫信給朋友批評上司，而且在上班時間用MSN跟別人聊天時也說老闆壞話，老闆警告小恩如果下次再被他發現，就準備回家吃自己。
下班後小恩心裡實在很嘔，朋友告訴小恩，老闆不可以隨便檢查員工的E-MAIL與MSN，他想知道老闆的行為是不是合法呢？
解 析
網路已逐漸成為企業經營必備的工具，許多公司都是以EMAIL與客戶對談，而公司內部的溝通也大多以E-MAIL或是在MSN上進行，但是企業電子化的結果，卻引來更多的法律問題。雖然企業提供電子郵件或MSN平台供員工使用，但是老闆透過系統監視員工的信件或MSN的對話內容，這樣的行為到底合不合法？
網際網路溝通的方式非常簡便，公司重要的文件資料、數據等營業秘密，只要用滑鼠輕鬆點一下就可以透過網路加以傳播，為了保障公司的權益，老闆監視員工上班的一舉一動，以確認員工有沒有在摸魚或是透過電腦網路做侵害公司權益的事情，似乎是有必要的，但是員工的E-MAIL與MSN對話內容，是屬於員工的隱私權範圍，稍有不慎，老闆的監看行為將侵害員工隱私權，甚至於涉犯刑法第315之一的妨害秘密罪。
依目前法院的見解，是以「員工對於電子郵件（或MSN）通訊有沒有自我隱私的合理期待」作為判斷標準（台灣台北地方法院91年度勞訴字第139號判決參照），如果員工對於電子郵件或MSN等通訊內容有自我隱私的期待，老闆的監看行為可能就違法了；如果員工沒有自我隱私的期待，且法律沒有明文禁止老闆不能監視，則那麼老闆的監看行為就不違法。
至於「合理期待」該如何判斷？一般來說，公司對於員工使用公司電腦寄發電子郵件或者使用MSN，透過公告或告知員工公司的監視政策（例如：在工作規則中告知，或者在開會的時候告知……等），此時員工就會知道自己的E-MAIL與MSN對話內容並不是隱私，此時就不能主張自己的隱私權被侵害。
反過來說，如果老闆沒有明確告知員工公司有監視政策，也沒有得到員工的同意，此時法員工會合理期待E-MAIL與MSN對話內容是隱私權，如果老闆隨意加以監視的話，將會有可能觸犯刑法妨害秘密罪，而且民事上也算是「侵權行為」。
老闆在未經員工同意就任意即攔截、開啟員工之E-MAIL與MSN對話內容，可能構成刑法第315條之一窺視竊聽竊錄他人非公開之活動、言論或談話，得處三年以下有期徒刑、拘役或三萬元以下罰金；員工也可依民法第18條第1項規定：「人格權受侵害時，得請求法院除去其侵害﹔有受侵害之虞時，得請求防止之」，請求法院排除老闆的監看行為；如果員工認為老闆間看員工的E-MAIL與MSN對話內容，導致員工受有侵害，可依據民法第184條侵權行為之規定，請求財產上的損害賠償以及民法第195條第1項規定，請求非財產上之損害賠償（慰撫金）。
您應該知道的法律常識
公司監看員工的E-MAIL與MSN對話內容，固然有其必要性，但是應避免侵害員工隱私權益，最好的解決辦法就是在僱傭契約或是工作規則內，說明公司得監看E-MAIL與MSN對話內容的範圍，讓雙方都有明確的權利義務規範，避免日後發生爭議。
2008年6月3日 星期二
ShowMyPC 電腦遠控軟體 丁丁也會使用之版本
因為工作的需要，經常需要使用遠控軟體，!@#$!@$!@$#
TeamViewer是最近比較紅的軟體，簡單，易操作(雖然不見得安全)不需要特別設定，只需要告訴對方一組密碼
對方就可以連過來操作你的pc幫你解決問題，但是TeamViewer會有時間限制。
今天介紹的這個沒有時間限制，而且功能相當又毋須安裝
接下來就是 step by step
看圖說故事
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THIS is 檔案連結
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接下來是"別人的工具箱"看的 information
這程式核心是使用TightVNC 使用 SSH 協議，在二台電腦之間建立一個加密通道(如果使用的是http傳送https那HTTP over SSL/TLS的port為443 port 封包傳送為
封包-ssh-Application layer-pc-swotch-內部防火牆-網際網路-對方防火牆-switch-pc-Application layer-ssh-封包
加密的通道為pc-pc這段(如果使用https 其port 為443 通訊協定編號 為47)
也可以利用自己的SSH server
port list by WIKI
SSH和SSL差別在那?SSH必須要有認證
SSL在OSI那層? transport layer
有辦法拒絕建立加密通道嗎?
router做法: 利用協定編號，或是拒絕建立加密通道的port (在本文是使用https 其封包port為443)
您也可以自己分析封包查看.不過所以有https的網站都會無法進去.
TeamViewer是最近比較紅的軟體，簡單，易操作(雖然不見得安全)不需要特別設定，只需要告訴對方一組密碼
對方就可以連過來操作你的pc幫你解決問題，但是TeamViewer會有時間限制。
今天介紹的這個沒有時間限制，而且功能相當又毋須安裝
接下來就是 step by step
看圖說故事
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接下來是"別人的工具箱"看的 information
這程式核心是使用TightVNC 使用 SSH 協議，在二台電腦之間建立一個加密通道(如果使用的是http傳送https那HTTP over SSL/TLS的port為443 port 封包傳送為
封包-ssh-Application layer-pc-swotch-內部防火牆-網際網路-對方防火牆-switch-pc-Application layer-ssh-封包
加密的通道為pc-pc這段(如果使用https 其port 為443 通訊協定編號 為47)
也可以利用自己的SSH server
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SSH和SSL差別在那?SSH必須要有認證
SSL在OSI那層? transport layer
有辦法拒絕建立加密通道嗎?
router做法: 利用協定編號，或是拒絕建立加密通道的port (在本文是使用https 其封包port為443)
您也可以自己分析封包查看.不過所以有https的網站都會無法進去.
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